鳥取県の雇用・人材育成の補助金・助成金
鳥取県と県内の市区町村が実施する雇用・人材育成の制度です。国の制度と組み合わせて使えるものもあります。
鳥取県・県内市区町村の制度
上限・受付・決まり方と、ほかの制度との関係（公式資料に書かれている数）を並べました。重ねて使えるかどうかは、各制度のページの「ほかの制度と重ねられるか」で原文を確かめられます。
| 制度 | 上限 | 受付 | 決まり方 | ほかの制度との関係 |
|---|---|---|---|---|
| 鳥取県 とっとり農林水産業女子が進める働き方改革推進事業（令和8年度） | 団体の取組支援 30万円（同一年度1回限り）、技術・資格習得支援 1人15万円（同一年度）、就労環境整備 50万円（1回限り）、労働負担軽減 15万円（下限5万円） | 受付中（2027年2月28日まで） | 申請に対して県が交付を決定（予算の範囲内。交付決定は原則として申請から30日以内） | 要確認 2 |
| 鳥取県 シン・子育て王国とっとり男性育児休業取得応援奨励金（令和8年度） | 代替人員確保 育休の取得期間1か月あたり12万円（上限144万円/社）、同僚への応援手当 育休15日あたり4万円と手当の実支出額の少ない方（上限24万円/社） | 受付中（2027年3月17日まで） | 要領に基づく審査で支給・不支給を決定（予算の範囲内。決定は上半期分が10月上旬、下半期分が3月下旬、1か月単位の申請はその都度） | 前提あり 1／併用・上乗せ 2／要確認 1 |
| 鳥取県 障がい者職場実習（職場実習謝金・職場実習奨励金）（令和8年度） | 受入事業所に職場実習謝金 1日当たり1,000円、実習生に職場実習奨励金 1日当たり1,000円（いずれも初日から算定。実習は原則3日以上2週間以内、最長28日） | 受付中 | 県（障がい福祉課長）が実習受講者と受入事業所を決定して通知し、実習日数に応じて定額を支給 | 要確認 4 |
- 受付中（2027年2月28日締切・あと148日）鳥取県
鳥取県 とっとり農林水産業女子が進める働き方改革推進事業（令和8年度）
鳥取県内の農林水産業に従事する女性の技術・資格の習得、女性で組織する団体の研修会などの取組、女性などが働きやすい就労環境の整備（更衣室・トイレ等）や労働負担を軽くする装具・器具の導入に、県が経費の一部を補助する制度。交付申請は事業を行う年度の2月末日まで。
- 上限
- 団体の取組支援 30万円（同一年度1回限り）、技術・資格習得支援 1人15万円（同一年度）、就労環境整備 50万円（1回限り）、労働負担軽減 15万円（下限5万円）
- 補助率
- 団体の取組支援 1/2、技術・資格習得支援 1/2、就労環境整備 1/2、労働負担軽減 1/3
- 確認日
- 2026年10月2日
- 受付中（2027年3月17日締切・あと165日）鳥取県
鳥取県 シン・子育て王国とっとり男性育児休業取得応援奨励金（令和8年度）
男性労働者に育児休業を取得させ、育休期間中の代替人員を確保した事業主、または業務を代わった同僚に手当を支給した事業主に、鳥取県が奨励金を支給する制度。とっとり子育てプレミアムパートナーへの登録が要件。
- 上限
- 代替人員確保 育休の取得期間1か月あたり12万円（上限144万円/社）、同僚への応援手当 育休15日あたり4万円と手当の実支出額の少ない方（上限24万円/社）
- 補助率
- 定額（代替人員確保）／日数に応じた額と手当の実支出額の少ない方（同僚への応援手当）
- 確認日
- 2026年10月2日
- 受付中（随時）鳥取県
鳥取県 障がい者職場実習（職場実習謝金・職場実習奨励金）（令和8年度）
障害者就業・生活支援センターや福祉施設のあっせんで、障がいのある人が企業等で職場実習をするとき、鳥取県が受け入れた事業主に職場実習謝金（1日当たり1,000円）、実習をした本人に職場実習奨励金（1日当たり1,000円）を支給する制度。実習は原則3日以上2週間以内（最長28日）、1日3時間以上8時間以内。
- 上限
- 受入事業所に職場実習謝金 1日当たり1,000円、実習生に職場実習奨励金 1日当たり1,000円（いずれも初日から算定。実習は原則3日以上2週間以内、最長28日）
- 補助率
- 定額（実習日数に応じ、実習受講者1人につき1日当たり）
- 確認日
- 2026年10月2日
あわせて使える国の制度
受付中・受付予定の国の制度は、いま確認できていません。
受付状況は公式の募集期間から毎日計算しています。予算に達した場合など、期間中でも受付が終わることがあります。申請の前に、必ず実施機関の募集要項と窓口で最新の条件を確認してください。当サイトは申請の代行や採択の可否の判断は行っていません。編集方針